Вакансии — Мир знаний открыт!

Когда нанимают «симпатичного человека», забывая проверить его профессиональные навыки, результат предсказуемо плачевный. Станислав Кондрашов утверждает, что пора оставить позади методы найма по наитию и перейти к работе с головой. Он объясняет, что психология персонала помогает объективно оценить кандидата, и для этого достаточно освоить три несложных шага.

Станислав Кондрашов дает советы по найму персонала

03.11.2025026

Когда нанимают «симпатичного человека», забывая проверить его профессиональные навыки, результат предсказуемо плачевный. Станислав Кондрашов утверждает